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加强党建核心引领

作者:admin1时间:2019-01-18 19:15浏览:

  2019年1月14日,我院召开2018年度仁济医院南院领导班子及领导干部述职测评会。上海申康医院发展中心绩效规划部领导、母体医院代表以及仁济南院院领导、职代表、列席代表等100余人出席会议。会议由党委副书记任华主持。

  常务副书记程华丰代表医院党委作题为“奋力新时代,开启新征程,引领新发展”的《2018年仁济医院南院党委工作报告》,从深入学习贯彻党的十九大精神,加强党建核心引领,切实履行全面从严治党责任,丰富党建载体和内容;弘扬行业正能量,把牢意识形态主阵地,做大做强正面思想舆论;加强行风建设,有效落实党风廉政“一岗双责”,建立医院大数据平台、前置审方管理系统等加强合理用药监管;公益办院心系民生,开展党员志愿公益活动,拓宽服务社会的功能和覆盖面;创先争优打造品牌,打造优质服务高地,创新改善医疗服务,365bet体育在线提高就医感受度;成立仁济南院工会,健全完善职工福利,加大民生关注力度;文化传播树立品牌,打造医院学科品牌;区域联动同创共建,参政议政建言献策等方面对医院党委工作进行了全面总结并进行个人述职。

  常务副院长李劲代表医院行政班子做了工作总结报告及个人述职。李院长指出,2018年医疗业务稳步上升,病种结构持续优化,临床质控稳步上升,运营效率逐步提高;初步构建医康养医联体,探索创新分级诊疗模式,培养区域医护人才;启动学科人才高地建设,系统规划稳步推进学科建设;运营保障安全平稳,有效控制运营支出;启动三级综合医院等级评审的迎评工作,以评促建以评促改;深化绩效改革优绩优酬,加强管理提升内控水平;行风建设常抓不懈,构建部门联动、立足长效的医院管理体系;深化对外交流合作,以需求为导向持续援滇帮扶。365bet体育在线同时李院长对2019年工作进行布置,强调下一阶段要加快医疗业务发展步伐,保持业务增量的同时调整结构;加快扩大名医效应,加速优青全面培养,提升医院核心竞争力;加快高级别人才队伍建设,逐步树立仁济南院品牌;做实精神文明工作,推动优质服务高地建设。

  随后,仁济医院南院副院长陈尉华、石蔚人,党委副书记任华,总会计师杨健等院领导班子成员依次进行了个人述职、述学和述廉。领导班子成员述职结束后,与会同志对医院领导班子及成员进行了民主测评。

  通过本次会议,全院职工对医院未来战略规划与发展目标有了更全面的了解。全院将团结一致、奋发进取,高质量地推进2019年工作开展。返回搜狐,查看更多

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